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水發(fā)能源集團投資部著(zhù)力打造“三個(gè)中心”、提升“三個(gè)能力”
發(fā)布于2020-02-20
不講過(guò)往成績(jì),只談問(wèn)題建議。2月18日上午,水發(fā)能源集團召開(kāi)2020年投資部首次閉門(mén)會(huì ),傳達貫徹水發(fā)集團2020年度重點(diǎn)工作落實(shí)落地會(huì )議及水發(fā)能源集團2020年投資建設專(zhuān)題會(huì )精神,研究打造“三個(gè)中心”(戰略規劃中心、決策輔助中心、資源配置中心),提升“三個(gè)能力”(市場(chǎng)研判能力、市場(chǎng)拓展能力、市場(chǎng)總結能力)具體措施。會(huì )議由水發(fā)能源集團董事王棟偉主持,集團總經(jīng)理助理兼投資部經(jīng)理張健源及投資部全體員工參加會(huì )議
王棟偉首先傳達了水發(fā)集團2020年度重點(diǎn)工作落實(shí)落地會(huì )議精神,介紹了能源集團黨建提升、科技創(chuàng )新等2020年十項重點(diǎn)工作內容。對與會(huì )人員圍繞能源集團投資工作存在的短板弱項、意見(jiàn)建議和個(gè)人改進(jìn)措施逐一進(jìn)行點(diǎn)評。就推進(jìn)資產(chǎn)證券化重點(diǎn)工作,理清投資部新年度工作方向,王棟偉指出,投資部要落地“一種模式”:星團化管理模式;強化“兩個(gè)提升”:提升站位、提升能力;強調“三個(gè)著(zhù)重”:著(zhù)重指導(服務(wù))、著(zhù)重監督、著(zhù)重激勵。
張健源在部署2020年投資部具體工作時(shí)強調,一是要提高站位,在新起點(diǎn)上做好投資戰略引領(lǐng),打造“三個(gè)中心”。二是要強化團隊建設,建設學(xué)習型團隊、服務(wù)型團隊、擔當型團隊及專(zhuān)長(cháng)型團隊,提升“三個(gè)能力”。三是落實(shí)意識形態(tài)責任制,多角度搞好公關(guān)宣傳,為高質(zhì)量發(fā)展加油鼓勁、凝神聚力。
會(huì )議還討論研究了推行 “6S” (整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)管理模式的措施辦法,決定起草發(fā)布《2020年度能源集團投資工作指引》。(黃騫 供稿)
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