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2024年12月24日，水發(fā)能源集團舉辦“執行文化之我見(jiàn)”青年演講比賽。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王斌，黨委委員、紀委書(shū)記李維田，黨委委員、副總經(jīng)理宋廣興和團委班子成員擔任評委并為獲獎?wù)哳C獎。

比賽現場(chǎng)，11名青年選手紛紛登臺亮相，他們圍繞“制度學(xué)習與理解”“執行實(shí)踐與成效”“制度創(chuàng )新與建議”以及“執行文化的塑造”四個(gè)主題，結合個(gè)人或團隊的實(shí)際工作經(jīng)驗，用生動(dòng)的案例和深刻的見(jiàn)解闡述了執行文化的重要性和實(shí)踐意義。他們不僅表達了對“學(xué)制度促執行”的理解和感悟，還分享了執行過(guò)程中的挑戰與解決方法，以及針對現有制度的創(chuàng )新性改進(jìn)建議。演講內容豐富多彩、見(jiàn)解獨到，贏(yíng)得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)評委們的認真評選，最終評出一等獎3名、二等獎4名、三等獎4名。

下一步，水發(fā)能源集團將繼續秉承開(kāi)放包容、鼓勵創(chuàng )新的企業(yè)文化，為青年員工提供更多展示自我、實(shí)現價(jià)值的平臺，鼓勵青年員工立足崗位實(shí)際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，勇于表達意見(jiàn)，為集團的轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供新思路、新方案。（薛世賢 供稿）