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“學(xué)制度 促執行”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，水發(fā)能源集團全員重視、積極響應，在集中學(xué)習階段結束后，迅速展開(kāi)“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)。近日，盾安(天津)節能系統有限公司及權屬4家供暖企業(yè)，結合工作實(shí)際開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論，全面倡樹(shù)“說(shuō)了就辦、定了就干、干就干好”的執行文化，讓“老百姓的事情是最重要的事情”植根每名員工的心中，切實(shí)增強“我為群眾辦實(shí)事”的執行力。

盾安公司

12月4日，盾安（天津）節能系統有限公司召開(kāi)“執行文化之我見(jiàn)”座談會(huì )。會(huì )議由公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)馬強主持，全體人員參加。

與會(huì )人員結合前期集中學(xué)習踴躍發(fā)言，深入探討了企業(yè)執行力的重要性以及如何在日常工作中踐行執行文化。大家一致認為，供暖工作直接關(guān)系到百姓的冷暖，增強為百姓服務(wù)的執行力至關(guān)重要。要將服務(wù)民生理念融入到每一個(gè)供暖環(huán)節，從熱源供應到管網(wǎng)維護，從客戶(hù)服務(wù)到室溫監測，都要以老百姓滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，以加速跑的姿態(tài)沖鋒在前，全力以赴推動(dòng)各項工作提速提質(zhì)提效，切實(shí)履行好民生供暖企業(yè)的社會(huì )責任。（李雙喆 供稿）

長(cháng)垣公司

11月27日，長(cháng)垣盾安節能熱力有限公司黨支部開(kāi)展“學(xué)制度 促執行 提效能”主題黨日活動(dòng)，圍繞“執行文化之我見(jiàn)”展開(kāi)研討。會(huì )議由黨支部書(shū)記黃馳主持，全體黨員參加。

會(huì )議針對《水發(fā)集團有限公司員工應知應會(huì )手冊》中的安全生產(chǎn)管理制度展開(kāi)討論，深入探討了執行力的重要性，進(jìn)一步明確了各項制度的重點(diǎn)和要點(diǎn)。大家深刻認識到，安全生產(chǎn)是保障民生供暖的基礎，只有嚴格執行安全生產(chǎn)管理制度，才能確保供暖系統穩定運行，為老百姓提供持續可靠的熱力服務(wù)。在提升員工日常工作中的執行能力方面，大家紛紛表示，要以身作則，帶頭增強為老百姓服務(wù)的意識，在供暖季期間加大對供暖設備的巡檢力度，及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患，確保公司2024-2025供暖季安全平穩運行，讓老百姓安心享受溫暖。（張揚 供稿）

永濟公司

12月2日，永濟市盾安熱力有限公司黨支部召開(kāi)黨員大會(huì )，圍繞“執行文化之我見(jiàn)”展開(kāi)討論，會(huì )議由黨支部書(shū)記廉建東主持。

黨員們一致認為，作為供暖企業(yè)，服務(wù)民生是首要任務(wù)，增強為老百姓服務(wù)的執行力是關(guān)鍵。在今后供暖工作中，要鞏固制度學(xué)習成果，不斷提升執行力，不僅要保證按時(shí)供暖、穩定供暖，還要關(guān)注老百姓的個(gè)性化需求，例如為特殊困難群體提供上門(mén)服務(wù)、幫助解決供暖繳費等問(wèn)題。同時(shí)，要提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，加強與用戶(hù)的溝通交流，及時(shí)處理用戶(hù)反饋的問(wèn)題，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的熱力服務(wù)，讓老百姓切實(shí)感受到關(guān)懷和溫暖。

原平公司

11月26日，盾安（天津）節能系統有限公司原平分公司開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”討論會(huì )，深入探討如何將執行力文化融入日常工作。

員工們大家深刻認識到，供暖工作是服務(wù)民生的大事，每一個(gè)工作環(huán)節都關(guān)乎老百姓的生活質(zhì)量。每一位員工都要將執行文化貫穿于供暖工作的每一個(gè)環(huán)節，在工作中勇于擔當、積極作為，以高度的責任感和使命感，確保各項任務(wù)的順利完成。在供暖前期，要認真做好設備調試、管網(wǎng)檢查等工作，確保按時(shí)供暖；供暖期間，要加強對設備運行的監控，及時(shí)處理故障，保障供暖穩定。要積極與社區、居民溝通，了解他們的需求，為廣大居民提供溫暖舒適的生活環(huán)境，切實(shí)增強為老百姓服務(wù)的執行力，將服務(wù)民生落到實(shí)處。（趙雅文 供稿）

鶴壁公司

11月25日，鶴壁盾安供熱有限公司開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”研討會(huì )，公司中層及以上人員參加。

活動(dòng)中，與會(huì )人員圍繞《水發(fā)集團有限公司員工應知應會(huì )手冊》中安全生產(chǎn)管理制度，結合工作實(shí)際進(jìn)行研討交流，分享各自的見(jiàn)解。大家一致表示，供暖工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的冷暖，是服務(wù)民生的重要體現，必須化作實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，增強為老百姓服務(wù)的執行力。在實(shí)際工作中，要嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，確保供暖設施安全運行，避免因安全事故影響老百姓取暖。要不斷優(yōu)化供熱服務(wù)，提高供熱質(zhì)量，及時(shí)解決老百姓反映的供熱問(wèn)題，積極回應老百姓的關(guān)切，書(shū)寫(xiě)國有供熱企業(yè)的責任與擔當，真正做到讓政府放心、讓百姓滿(mǎn)意。（李子鸚 供稿）