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“學(xué)制度 促執行”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，水發(fā)能源集團全員重視、積極響應，在集中學(xué)習階段結束后，迅速展開(kāi)“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)。連日來(lái)，各權屬公司黨支部重點(diǎn)圍繞“怎么認識執行力”“怎么提高執行力”等內容，開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論，全面倡樹(shù)“說(shuō)了就辦、定了就干、干就干好”的執行文化。

綜合能源公司、沂南公司

12月2日，水發(fā)綜合能源有限公司黨支部、沂南力諾太陽(yáng)能工程有限公司黨支部聯(lián)合開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)。大家一致認為，執行文化作為公司文化的核心組成部分，不僅體現了公司對執行效率與效果的極致追求，更是驅動(dòng)公司戰略精準落地、實(shí)現持續創(chuàng )新與升級的關(guān)鍵所在。

大家重點(diǎn)分享了“學(xué)制度、促執行”活動(dòng)帶來(lái)的積極變化，表示，通過(guò)深入學(xué)習業(yè)務(wù)制度，員工們的制度意識顯著(zhù)增強，工作的合規性和執行效率得到大幅提升。這項活動(dòng)不僅促進(jìn)了員工個(gè)人技能和素養的全面提升，更為公司整體執行效能的飛躍奠定了堅實(shí)的基石。（趙夢(mèng)蘇 供稿）

清潔能源公司

11月28日下午，水發(fā)清潔能源發(fā)展有限公司黨支部開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)，公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理商敬配主持，全體黨員、共青團員和群眾代表參加。

活動(dòng)中，與會(huì )人員結合崗位實(shí)際，深入剖析執行文化的重要性以及在工作中的具體體現。一致表示，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)是執行文化的基本要求，部門(mén)之間高效協(xié)同、保持良好溝通是執行文化的重要組成部分。黨員干部要以身作則，帶頭踐行執行文化，做好表率。青年職工要勇于創(chuàng )新，積極提升能力素養，合力加強執行文化建設，為清潔能源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。（申鵬亮 供稿）

奧翔公司

11月27日，山東奧翔電力工程設計咨詢(xún)有限公司黨支部開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)，全體黨員、共青團員參加。大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，既有對當前工作現狀的深刻剖析，也有對公司未來(lái)發(fā)展方向的思考，并結合自身工作實(shí)際，提出了許多可操作性的意見(jiàn)和建議。大家表示，將以此次大討論活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強學(xué)習、提升能力，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。（李慧 供稿）

新能源公司

12月3日，山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司黨支部開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論主題黨日活動(dòng)，支部黨員、入黨積極分子參加。大家紛紛表示，要繼續深化對水發(fā)集團各項制度的理解、學(xué)習與執行，營(yíng)造良好的執行文化氛圍，以更飽滿(mǎn)的熱情、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（丁悅 供稿）

水發(fā)能源新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部

11月29日，水發(fā)能源新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)，水發(fā)能源集團科技信息部長(cháng)、新產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)合黨支部書(shū)記辛亮主持，全體黨員參加。與會(huì )人員結合工作實(shí)際進(jìn)行交流討論，會(huì )場(chǎng)氣氛熱烈。大家表示，深入探索執行文化的內涵，將其融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)日常，不斷提升企業(yè)的執行力和競爭力，為企業(yè)可持續發(fā)展注入強勁動(dòng)力。（莊圓 供稿）

水發(fā)龍能公司

12月10日，水發(fā)龍能能源科技（山東）有限公司黨支部開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)。大家表示，構建高效的執行文化是企業(yè)持續發(fā)展的基石，不僅關(guān)乎制度的完善與部門(mén)的協(xié)同，更在于激發(fā)員工的內在動(dòng)力。要堅持改革創(chuàng )新與加強學(xué)習相結合，以創(chuàng )新為驅動(dòng)，以學(xué)習為燃料，不斷提升執行效率與質(zhì)量，形成提升執行力的雙輪驅動(dòng)力。（盧博文 供稿）

通榆公司

12月2日，水發(fā)能源（通榆縣）有限公司黨支部組織開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)。在崗黨員、職能部門(mén)負責人及員工代表參加。各部門(mén)負責人圍繞水發(fā)集團《員工應知應會(huì )手冊》進(jìn)行深入探討。大家表示，要以“學(xué)制度、促執行”活動(dòng)為契機，不斷提升企業(yè)內部管理水平和企業(yè)競爭力，助力國資國企改革向縱深發(fā)展。（解楠 供稿）

國坤公司

12月9日，山東水發(fā)國坤能源科技有限公司黨支部組織開(kāi)展“執行文化之我見(jiàn)”大討論活動(dòng)，全體黨員和入黨積極分子參加。大家一致認為，構建高效的執行文化是企業(yè)實(shí)現持續發(fā)展的關(guān)鍵所在，要將執行力融入到每個(gè)員工的日常工作中，確保公司戰略目標的達成。（胡夢(mèng)麗 供稿）