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水發(fā)集團舉辦“新水發(fā) 新精神 新組工”第一期組工沙龍活動(dòng)
發(fā)布于2024-09-27
9月26日下午,由水發(fā)集團組織部(人力資源部)主辦、水發(fā)能源集團組織人事部承辦的“新水發(fā) 新精神 新組工”第一期組工沙龍活動(dòng)成功舉行。
本次培訓活動(dòng)采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行,以“機構編制與職數管理”為主題,圍繞“干部任用條例、國有企業(yè)‘六定’、機構設置、職數管理、禁止性條款和案例分析”等六方面進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的分享。培訓中,大家從實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)行深入交流研討,現場(chǎng)氣氛熱烈、互動(dòng)頻繁。一致表示,將時(shí)刻做到“唯勤唯實(shí)唯恒、盡心盡力盡職”,在勵學(xué)強能中錘煉過(guò)硬本領(lǐng),在踏實(shí)肯干中彰顯責任擔當,爭做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的合格組織人事工作者。下一步,水發(fā)集團組織部(人力資源部)將認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),持續開(kāi)展組工沙龍活動(dòng),以業(yè)務(wù)作筆,研奮斗之墨,用心、用情、用力書(shū)寫(xiě)好組織人事工作答卷,助推水發(fā)集團質(zhì)效提升高質(zhì)量發(fā)展。(欒巒、楊梓藝 供稿)
本次培訓活動(dòng)采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行,以“機構編制與職數管理”為主題,圍繞“干部任用條例、國有企業(yè)‘六定’、機構設置、職數管理、禁止性條款和案例分析”等六方面進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的分享。
培訓中,大家從實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)行深入交流研討,現場(chǎng)氣氛熱烈、互動(dòng)頻繁。一致表示,將時(shí)刻做到“唯勤唯實(shí)唯恒、盡心盡力盡職”,在勵學(xué)強能中錘煉過(guò)硬本領(lǐng),在踏實(shí)肯干中彰顯責任擔當,爭做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的合格組織人事工作者。
下一步,水發(fā)集團組織部(人力資源部)將認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),持續開(kāi)展組工沙龍活動(dòng),以業(yè)務(wù)作筆,研奮斗之墨,用心、用情、用力書(shū)寫(xiě)好組織人事工作答卷,助推水發(fā)集團質(zhì)效提升高質(zhì)量發(fā)展。(欒巒、楊梓藝 供稿)
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