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水發(fā)能源集團開(kāi)展“破筱”人才開(kāi)班儀式暨第一期主題培訓
發(fā)布于2024-08-27
8月24日,水發(fā)能源集團舉行“破筱”人才開(kāi)班儀式暨第一期主題培訓,邀請趙云龍講師對“破筱”人才進(jìn)行培訓。水發(fā)能源集團董事、總經(jīng)理王棟偉,黨委委員、紀委書(shū)記李維田出席,組織人事部部長(cháng)欒巒主持。
王棟偉對入圍的“破筱”人才表示祝賀。他介紹了“破筱”人才選拔的背景意義及定位,強調從辦學(xué)督學(xué)、流程考評、課程保障、驗收管理、班委安排、專(zhuān)項輔導六個(gè)方面做好“六項保障”。他對入圍的“破筱”人才寄予厚望,提出講黨性、講擔當、懂政策、學(xué)業(yè)務(wù)、重實(shí)踐、善管理、謀戰略、識風(fēng)險“八個(gè)標準”。李維田與“破筱”人才進(jìn)行了集體談話(huà),要求大家一是提高站位,提升思想境界;二是遵規守紀,加強廉潔建設;三是珍惜機會(huì ),實(shí)現工學(xué)共促。趙云龍從新時(shí)期國企改革:政策、成果、熱點(diǎn)與展望,國企改革引領(lǐng)能源行業(yè)發(fā)展趨勢與重點(diǎn),能源型國企改革典型案例及分析報告,新時(shí)期國企改革內生動(dòng)力與機制變革四個(gè)方面給大家帶來(lái)了一堂精彩的授課。課堂上同學(xué)們積極互動(dòng)、踴躍回答,展現了“破筱”人才良好的精神風(fēng)貌。集團組織人事部工作人員,各權屬公司組織人事分管領(lǐng)導和工作人員,“破筱”人才共計33人參加開(kāi)班儀式。(馬振昭 供稿)
王棟偉對入圍的“破筱”人才表示祝賀。他介紹了“破筱”人才選拔的背景意義及定位,強調從辦學(xué)督學(xué)、流程考評、課程保障、驗收管理、班委安排、專(zhuān)項輔導六個(gè)方面做好“六項保障”。他對入圍的“破筱”人才寄予厚望,提出講黨性、講擔當、懂政策、學(xué)業(yè)務(wù)、重實(shí)踐、善管理、謀戰略、識風(fēng)險“八個(gè)標準”。
李維田與“破筱”人才進(jìn)行了集體談話(huà),要求大家一是提高站位,提升思想境界;二是遵規守紀,加強廉潔建設;三是珍惜機會(huì ),實(shí)現工學(xué)共促。
趙云龍從新時(shí)期國企改革:政策、成果、熱點(diǎn)與展望,國企改革引領(lǐng)能源行業(yè)發(fā)展趨勢與重點(diǎn),能源型國企改革典型案例及分析報告,新時(shí)期國企改革內生動(dòng)力與機制變革四個(gè)方面給大家帶來(lái)了一堂精彩的授課。課堂上同學(xué)們積極互動(dòng)、踴躍回答,展現了“破筱”人才良好的精神風(fēng)貌。
集團組織人事部工作人員,各權屬公司組織人事分管領(lǐng)導和工作人員,“破筱”人才共計33人參加開(kāi)班儀式。(馬振昭 供稿)
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