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轉型發(fā)展大家談|水發(fā)新能源公司提出“三加強四具有”方案措施
發(fā)布于2022-12-27
近日,山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)吳善瑜組織公司干部員工召開(kāi)“轉型發(fā)展大家談”專(zhuān)題研討會(huì )。會(huì )議圍繞將公司打造成為高質(zhì)量新能源投資平臺這一話(huà)題,重點(diǎn)瞄準經(jīng)營(yíng)管理、人才隊伍、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面存在的短板弱項,堅持科學(xué)系統謀劃,聚力優(yōu)化整合相關(guān)資源,研究提出“三加強四具有”方案措施。
“三加強”,一是加強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,提升項目質(zhì)量。聚焦“雙碳”目標使命,圍繞風(fēng)電、光電市場(chǎng),著(zhù)力探索水發(fā)集團現有水庫、污水處理廠(chǎng)、田園綜合體等設施,合力建設分布式光伏、分散式風(fēng)電項目,打造“水利開(kāi)發(fā)+清潔供能”“現代農業(yè)+清潔供能”協(xié)同融合生態(tài)。二是加強項目投資管理,把控項目規范。設立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)投資辦公室,管控市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和投資,嚴格落實(shí)每個(gè)項目預算,落實(shí)工程建設項目建設程序;成立項目建設攻堅組,按照工程建設時(shí)間節點(diǎn)督導建設,確保項目質(zhì)量、工期、投資等建設目標如期實(shí)現。三是加強項目運營(yíng)管理,提高項目效益。加強項目電站與數字化技術(shù)的有效結合,科技賦能項目管理,高效管控當前及以后項目電站,打造“數字化+運維”管理平臺,提高項目效益
“四具有”,一是具有干事創(chuàng )業(yè)的擔當。員工要成為敢擔當、想干事、能力強的人員,在良好的賽馬機制中,把自身培養成中堅力量。二是具有崗位必備的能力素質(zhì)。堅持優(yōu)勝劣汰、末位淘汰的原則,常懷“本領(lǐng)恐慌”意識,在壓力和機會(huì )并存的環(huán)境中不斷在崗位上實(shí)現自我突破;同時(shí)鍛煉員工的決策能力,提倡員工在公司大事面前敢于拿主意、善決斷,不斷成長(cháng)為公司的中堅力量。三是具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。細節決定成敗,對待工作要時(shí)刻保持嚴謹細致的工作作風(fēng),避免不必要的錯誤的出現。四是具有吃苦耐勞的工作態(tài)度。面對當前的發(fā)展新形勢,員工要承擔起“一崗多責”的擔子,控制好公司人力成本,提高人均勞效,以吃苦耐勞的工作態(tài)度,承擔起公司的發(fā)展任務(wù)。
吳善瑜表示,水發(fā)新能源公司正處于發(fā)展的起步階段,接下來(lái)要面臨諸多困難和問(wèn)題,大家要堅定信心、團結奮進(jìn),迅速行動(dòng)起來(lái),全員下沉項目一線(xiàn),熟悉業(yè)務(wù)、提高眼界、鍛煉技能、打造團隊,全面提升管理水平,實(shí)現新能源公司穩健發(fā)展邁上新臺階。
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