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水發(fā)榜樣|張臻臻:設計部的鏗鏘玫瑰

發(fā)布于2022-11-28

初見(jiàn)張臻臻時(shí),她正一邊打著(zhù)電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),一邊拿起打印出來(lái)的材料?!昂玫?,沒(méi)問(wèn)題就好,近期我會(huì )去項目現場(chǎng)再看一眼的!”臉上的微笑仍舊掛在臉上,柔和的眼神在看到材料時(shí)卻逐漸變得專(zhuān)注起來(lái)。

專(zhuān)業(yè)學(xué)得是工程熱物理,2017年畢業(yè)后,來(lái)到山東奧翔電力工程設計咨詢(xún)有限公司,成為設計部的熱力設計師。身邊的人說(shuō),她總能創(chuàng )造驚喜,無(wú)論交給什么任務(wù),都能出色的完成。

一、中芬合作中嶄露頭角

2018年,奧翔公司與芬蘭普蘭諾拉公司達成戰略合作關(guān)系,就第四代供熱技術(shù)進(jìn)行溝通與探討,計劃在長(cháng)垣項目進(jìn)行應用實(shí)踐。作為該項目主要負責人,張臻臻面臨兩大困撓:一是雙方存在語(yǔ)言和時(shí)差的障礙;二是我國供熱情況與芬蘭存在差異,先進(jìn)技術(shù)的落地需符合當地供熱情況。

為此,在每次溝通交流前,張臻臻都會(huì )提前將需要溝通的問(wèn)題準備好,同時(shí)反復檢查翻譯成英文后是否存在歧義,在此期間,她共完成14000多個(gè)字符的中英文材料翻譯工作。在合同簽訂初期,迫于兩地較大時(shí)差,她經(jīng)常在凌晨三四點(diǎn)與普蘭諾拉公司方負責人探討合同簽約細節。為達成公司給定的合同簽約價(jià)格,她認真分析合同工作內容,與對方公司針對每項工作內容進(jìn)行議價(jià),在七次協(xié)商交談后,終于以目標價(jià)格成功簽約。

項目設計過(guò)程中,由于雙方設計標準不同,供熱現狀及供熱模式存在較大差異。張臻臻將芬蘭供熱設計標準進(jìn)行學(xué)習消化,同時(shí)給芬蘭技術(shù)人員講解我國的供熱現狀及供熱模式,雙方探討學(xué)習,結合我國國情及長(cháng)垣項目現狀進(jìn)行針對性供熱設計,最終在長(cháng)垣項目上采用智慧樓宇機組供熱模式。而且不僅供熱可調節性提高了,更達到智慧供熱、按需供熱的目的,降低了供熱能耗,節約供熱成本,為公司取得了較大的經(jīng)濟效益。

二、科技創(chuàng )新中摸索探路

2018年底,奧翔公司開(kāi)始探索科技創(chuàng )新工作,由于中芬合作項目的優(yōu)秀表現,公司領(lǐng)導決定由張臻臻兼管科技創(chuàng )新管理工作。接手工作后,張臻臻從頭梳理公司專(zhuān)利、軟著(zhù)及相關(guān)研發(fā)項目等,認真了解目前公司科技創(chuàng )新情況,同時(shí)根據公司發(fā)展戰略要求,制定相應的科技創(chuàng )新管理工作計劃。

起初,公司員工創(chuàng )新積極性不高,知識產(chǎn)權意識薄弱,張臻臻著(zhù)手參與制定公司科技創(chuàng )新管理辦法,提出通過(guò)相應的獎勵制度,提高公司員工科技創(chuàng )新積極性。同時(shí),她還聯(lián)系外部講師,給員工培訓專(zhuān)利創(chuàng )新點(diǎn)挖掘及撰寫(xiě)的相關(guān)內容,激發(fā)員工創(chuàng )新思維,提高知識產(chǎn)權保護意識。

在高企復審及申報專(zhuān)精特新、瞪羚企業(yè)時(shí),她積極主動(dòng)帶頭申報專(zhuān)利,截至目前,專(zhuān)利數量增長(cháng)迅速,實(shí)用新型35件(已授權24件,受理5件,修改6件),發(fā)明專(zhuān)利4件(已授權2件,受理2件)。個(gè)人第一作者完成1件發(fā)明、5件實(shí)用新型專(zhuān)利授權,作為參與人員完成6件實(shí)用新型專(zhuān)利申報及授權。

三、沉迷工作而忘記懷孕的準媽媽

2021年7月,懷孕2個(gè)多月的張臻臻出差榮成天頤熱電廠(chǎng)勘查項目現場(chǎng)?,F場(chǎng)勘查時(shí),為了做好記錄,詳細記下真實(shí)狀況,張臻臻跟隨現場(chǎng)技術(shù)人員攀爬到難以立足的管道間查看管道路由,一番現場(chǎng)勘察后,人早已累得氣喘吁吁?;爻唐陂g差點(diǎn)錯過(guò)車(chē)次,為趕上火車(chē),她只用五分鐘完成從進(jìn)站口、檢票、上車(chē)。當找到座位坐下后,小腹傳來(lái)抽筋的感覺(jué),她才突然想起來(lái)自己懷有身孕,當即后背冒出層層冷汗。

同年12月,奧翔公司的母公司水發(fā)能源集團準備申報山東省工程技術(shù)中心,此時(shí)孕期8個(gè)月的張臻臻,在時(shí)間緊迫的情況下,堅持加班完成申報材料撰寫(xiě),同時(shí)積極溝通修改,并順利在截止日期前完成材料編寫(xiě)及提交工作。她從來(lái)沒(méi)有因為自己懷孕而延誤任何工作,休產(chǎn)假期間,她仍不斷關(guān)注申報進(jìn)展,更是第一個(gè)發(fā)現申報成功的人。

如今,張臻臻已經(jīng)修完產(chǎn)假回歸工作崗位,“多重身份”的她依然將工作和生活處理的井井有條。她是一名優(yōu)秀的熱力設計師,是時(shí)刻警醒自己爭當先鋒模范的共產(chǎn)黨員,如今也是一名出色的新手媽媽?zhuān)o予工作和孩子同樣的專(zhuān)注和負責,讓人看到了女性身上散發(fā)出的工作熱情和魅力光輝。

張臻臻始終全心熱愛(ài)她所從事的職業(yè)。立足崗位,她用實(shí)干綻放著(zhù)芳華;勤于創(chuàng )新,她用奮斗書(shū)寫(xiě)著(zhù)青春。她宛如風(fēng)雨中砥礪前進(jìn)的“鏗鏘玫瑰”,讓我們看到了新時(shí)代女性的堅韌與自強,也再一次證實(shí)了“巾幗不讓須眉”的女性力量,也讓我們相信奮斗終將書(shū)寫(xiě)出芳華篇章。(汪雨桐 張學(xué)儒 供稿)


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