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12月8日，為適應公司不斷發(fā)展的需要，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專(zhuān)、能力強的員工隊伍，曹縣東合公司對全體人員分批次開(kāi)展考試。 

本次的考試試題緊密?chē)@生產(chǎn)運營(yíng)、安全管理、財務(wù)報銷(xiāo)、工程資料、綜合行政等方面，試題題型以單選、多選、判斷及大題論述形式呈現，考試過(guò)程總經(jīng)理吳志博、常務(wù)副總經(jīng)理吳大虎、財務(wù)總監李海倩和總工程師孔憲迪等負責考風(fēng)監督。全員嚴守考場(chǎng)紀律，認證思考作答，確保測試不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。測試結束后，吳志博進(jìn)行了統一閱卷評分，并對成績(jì)進(jìn)行匯總整理，為后續的競聘上崗作為評分依據。

本次考試基于“規范行為、嚴明紀律”文明月會(huì )議精神組織開(kāi)展，是公司員工隊伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識的提升基礎。知識測試幫助員工們找到了自身在公司制度及生產(chǎn)安全知識等方面存在的短板和薄弱環(huán)節，激發(fā)了員工們學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的緊迫感，并將學(xué)習成果化為推動(dòng)工作的強大動(dòng)力，提高履職盡責，真正實(shí)現以考促學(xué)、以學(xué)促能的目的。

最后總經(jīng)理吳志博表示，后期公司將持續推進(jìn)員工素質(zhì)建設，堅持文化素養和業(yè)務(wù)能力相統一，不斷增強東合公司員工的戰斗力，做到專(zhuān)業(yè)知識上的明白人、工作上的專(zhuān)業(yè)人。（高奇  供稿）