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6月26日，水發(fā)能源集團舉辦2024年生產(chǎn)運營(yíng)人員業(yè)務(wù)能力專(zhuān)項測試活動(dòng)。本次測試旨在深入貫徹水發(fā)集團“質(zhì)效提升年”活動(dòng)指示要求，以考續培，全力擢升生產(chǎn)運營(yíng)人員專(zhuān)業(yè)素養，用高水平人才為高質(zhì)量運營(yíng)夯實(shí)堅定基礎。

測試前的籌備過(guò)程中，水發(fā)能源結合權屬公司不同領(lǐng)域、不同區域的業(yè)務(wù)實(shí)際，聯(lián)合相關(guān)權屬公司制定了電力生產(chǎn)、城市供熱以及能源交易等涵蓋三大行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識的基礎題庫，力求在測試上突出針對性，增強實(shí)效性，強化專(zhuān)業(yè)性。各企業(yè)根據本單位實(shí)際選擇對應題庫組織員工學(xué)習并參加測試。本次測試后，水發(fā)能源集團將進(jìn)一步評估測試結果，做好人員業(yè)務(wù)能力與知識水平的差異化甄別，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運營(yíng)人員業(yè)務(wù)能力提升方案，在人才培養方面做到因人施教、量體裁衣，努力打造一支業(yè)務(wù)扎實(shí)、執行高效的運營(yíng)管理團隊。

本次測試活動(dòng)采取“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”的方式進(jìn)行，各權屬公司生產(chǎn)運營(yíng)分管領(lǐng)導以及負責運營(yíng)工作的員工共計百余人參加測試。（黃騫 供稿）